Weshalb Skype & Co unsere Zusammenarbeit nicht ausreichend unterstützen.
Solange wir mit anderen Menschen hauptsächlich in virtuellen Räumen arbeiten, benötigen wir neue Konzepte um die implizite Kommunikation und Gruppendynamik unserer Meetings zu reaktivieren.
Die Anpassungsfähigkeit einer Organisation an die, sich laufend verändernden Kundenbedürfnisse und Erwartungen ist augenscheinlich zu einem überlebenswichtigen Faktor für Unternehmen geworden.
Strategie- und Innovationsprozesse benötigen Zeit und den intensiven Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Nur so können erfolgsträchtige Konzepte entwickelt und nachhaltig im Rahmen des Unternehmens implementiert werden.
Bisher übliche Vorgehensweisen, wie der lineare Entwicklungsprozess von Geschäftsmodellen, sind wegen den zunehmend konkurrierenden Produkt- und Geschäftsideen zu langsam, zu unzuverlässig und damit zu teuer.
